FEMARA, como miembro de la Junta Directiva de la CEOE, ha participado (representada por su Secretario General) en la reunión de este órgano directivo celebrada en la mañana del día 18 de junio de 2025.
En el transcurso de la misma, el Presidente de la CEOE, Antonio Garamendi, ha hecho un repaso a la situación actual, calificando como lamentables los acontecimientos conocidos en los últimos días y el deterioro institucional que se está produciendo. Ha criticado que, pese a ello, el Gobierno siga teniendo intención de sacar adelante, sin ningún tipo de consenso social, proyectos y medidas que comprometen la competitividad de nuestro país, como la reducción de la jornada laboral, la regulación del registro horario o modificaciones relacionadas con el salario mínimo interprofesional, entre otras, a las que se añaden ahora la intención de crear mesas de “expertos” sobre la democracia en las empresas o sobre la temporalidad.
En la reunión también han intervenido diferentes presidentes de comisiones o consejos de CEOE, como Íñigo Fernández de Mesa, Josep Aracil, Mª Helena Antolín y Pedro Fernández Alén, quienes han analizado las últimas noticias y los últimos trabajos que se están llevando a cabo en materias como la coyuntura económica nacional e internacional o las propuestas para impulsar la innovación en España, entre otras materias.
También han sido objeto de tratamiento en la reunión, la preocupación empresarial por el grave problema del absentismo laboral, la falta de mano de obra en bastantes de los sectores económicos, la insuficiente de capital privado que se viene registrando en los últimos años en nuestro país o el grave problema de la falta de viviendas.
Finalmente, la reunión ha terminado con la presentación de un resumen de las principales conclusiones de un interesante informe elaborado por EDELMAN (que es una importante firma global de comunicación con más de 25 años de trayectoria), en el que se pone de manifiesto el alto grado de confianza que existe en las empresas de nuestro país, destacando el crecimiento de esta confianza en un porcentaje de alrededor de un 20% en la última década. En este resumen del informe, que será presentado públicamente en las próximas semanas, se sitúa el grado de confianza en las empresas en un 56%, frente al 37% que registra la confianza en el Gobierno, el 52% en las ONGs o el 40% en los medios. También se ha resaltado el alto grado de confianza de los trabajadores en sus propias empresas, situándose en un notable 73%.
